Küreselleşme ve Türkiye pazarına giren yabancı şirketlerin sayılarının giderek artması nedeniyle İngilizceye hakim mali işler uzman ve yöneticileri, özellikle uluslararası hukuk, Avrupa Birliği ve Dünya Ticaret Örgütü mevzuatına hakim hukukçular, yönetici asistanları ve pazarlama ile ilgili tüm pozisyonlarda nitelikli iş gücüne duyulan gereksinim günden güne artıyor.

Son dönemde yükselen iş dallarının bazıları şunlar:

• Sosyal medya uzmanlığı

• SEO (Arama Motoru Optimizasyonu) uzmanlığı

• Konsept yaratıcılığı

• Tasarım

• AR-GE ve teknoloji

Gelecekte ön planda olacağı tahmin edilen mesleklerden bazıları şunlar:

• Genetik mühendisliği

• Moleküler biyoloji

• Uluslararası hukuk müşavirliği

• Modern hayvancılık

• Organik tarım nedeniyle gıda ve ziraat ile ilgili meslekler

İşletmelerin iyi satışçılara duyduğu ihtiyaç sürekliliğini koruyor

Üç aylık “Yenibiriş İstihdam Rapor”larıyla istihdam alanında yaşanan değişiklikleri göz önüne seren Yenibiris.com’da nisan, mayıs ve haziran aylarında yayınlanan ilanlara göre ise en çok eleman aranan pozisyonlar şöyle sıralanıyor:

• Satış ile ilgili pozisyonlar

• Muhasebe ile ilgili pozisyonlar

• Yönetici asistanı – sekreter

• Eğitim danışmanı – eğitim sorumlusu

• Müşteri temsilcisi

Ne okunduğunun yanı sıra ne derece uzman olunduğu da önemli

Meslek dalı veya bölümün yanı sıra, kişinin edinmek istediği mesleğin hangi alanında uzmanlaşacağının önemli olduğu da herkes tarafından biliniyor. Örneğin bilgi teknolojileri alanında uzmanlaşmak isteyen bir gencin, okul yıllarında alanını seçmesi ve kendisini o yönde geliştirmesi gerekiyor. Tüm sektörler için geçerli olan bir başka konu da, okurken sektörü takip etmek gerektiği. Bir başka deyişle gençlerin daha okul yıllarında, hangi yeniliklerin olduğu, hangi alanların öne çıktığı ve nerelerde istihdam ihtiyacının oluşacağı gibi konulardan haberdar olmaları büyük önem taşıyor.

Kariyer.net’in 30 bin adaya sorduğu “Üniversite seçiminizden memnun musunuz?” sorusuna, katılımcıların yüzde 60′ı “Hayır” yanıtı verdi.

Üniversite eğitimi ile mesleki eğitimi kıyaslamaları istenen katılımcıların yüzde 65”i, tercihini mesleki eğitimden yana kullandı. Gençlerin yüzde 71′i ise iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun eğitim almak istiyor. Ankette üniversiteden beklentisi mezun olduktan sonra yüksek ücretli iş imkanı olan adayların oranı ise yüzde 29.

Üniversite seçiminden memnun olmayan gençler, mesleki eğitim almak istiyor

İyi bir Üniversite eğitimi alma hedefiyle yıl boyunca sıkı bir çalışma temposunu geride bırakan milyonlarca genç, Üniversite tercihleri ile kariyer basamaklarının ilk adımını atmaya hazırlanıyor. Türkiye’nin lider insan kaynakları platformu Kariyer.net, gençlerin hayata adım attıkları bu en önemli kararda Üniversite eğitimini bir anketle sorguladı. Kariyer.net’in web sitesinden düzenlenen ve yaklaşık 30 bin kişinin katılımıyla gerçekleştirilen araştırma, gençlerin aldıkları Üniversite eğitiminden memnun olmadıklarını işaret ediyor.

Üniversite seçiminden memnun olmayan gençlerin büyük çoğunluğu, iş dünyasının ihtiyaçları doğrultusunda mesleki alanlarda eğitim almak istediklerini belirtiyor.

Kariyer.net’in “Üniversite seçiminizden memnun musunuz?” sorusuna katılımcıların yüzde 60′ı “Hayır” yanıtını verirken; yüzde 40′lık kesim “Evet, Üniversite eğitiminden memnunum” şeklinde yanıtladı. Üniversite eğitimi ile mesleki eğitimi kıyaslamaları istenen katılımcıların yüzde 65”i mühendislik tercihini mesleki eğitimden yana kullanırken; yüzde 35”lik kesim Üniversite eğitimi almak istediğini belirtti.

Üniversite eğitiminden beklentileri sorulduğunda ise katılımcıların yüzde 71′i, iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun, güncel eğitimden yana oldukları yanıtını verdi. Mezun olunca yüksek ücretli iş imkanı isteyen adayların oranı ise yüzde 29 olarak gerçekleşti.

Tercih yaparken iş fırsatlarını gözden geçirilmeli

Anket sonuçlarını yorumlayan Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, ülkemizde Üniversite eğitiminin beklentilerle örtüşmesi için daha atılması gereken adımlar olduğunu belirterek, “Üniversiteli işsizlerin oranının oldukça yüksek olduğu ülkemizde, Üniversite seçimlerine büyük özenle yaklaşmak gerekli” dedi. Azoz, mesleki uzmanlık sağlayan bölümlerin kariyer anlamında giderek öneminin arttığını vurgulayarak, Üniversite tercihi yapacak gençlerin mutlaka bölümün sunduğu iş fırsatlarını araştırmaları gerektiğinin altını çizdi.

Zamanlık gerektiren alanlar değerleniyor

Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz; ” Son yıllarda personel talebinde en çok artış gösteren belli başlı alanlar ülkemizdeki ekonomik trendlerle paralellik gösteriyor. Bu alanlarda alınacak her türlü eğitim, kariyer anlamında emin adımlar içeriyor. Bu alanların başında ise dijital reklamcılık ve e-ticaret gibi internet alanları, enerji ve tarım hayvancılık geliyor. ”

Dijital reklamcılık ve e-ticaret

“İnternetin bir reklam mecrası olarak diğer mecraları giderek geride bırakması, iş gücü açısından da önemli bir hareketliliğe işaret ediyor” diyen Azoz, sözlerine şöyle devam ediyor:

“Sadece ülkemizde beş yıl içinde 10 bin kalifiye elemana ihtiyaç duyacağı belirtilen sektör; web uygulama uzmanı, yazılım ve multimedya uzmanı, arama motoru pazarlama uzmanı, kampanya yönetimi uzmanı, dijital medya planlama uzmanı, interaktif sanat yönetmeni gibi farklı profillere iş imkânı sağlamaya başladı. E-ticaret ve internet de ilk 6 ayın ilan sayısı en çok artan alanlarına bakıldığında yüzde 200′e varan bir oranla listenin başında yer alıyor. Ülkemizde yıllardır başarılı örneklerini gördüğümüz e-ticaret, günden güne hacmini artırıyor ve başlı başına bir sektör olma yolunda hızla ilerliyor. İnternet kullanımının yaygınlaşması ve tüketicilerin internetten alışverişe her geçen gün daha fazla güven duymasına paralel olarak bu alandaki girişimlerin sayısı da hızla artıyor. Bunda, tüketicinin işini kolaylaştıran yaratıcı uygulamaların da önemli payı bulunuyor. Bu alanda en çok aranan pozisyonlar ise yönetici, satış temsilcisi, yazılım uzmanı, muhasebe elemanı, sistem yöneticisi ve danışman olarak sıralanıyor. Ve bu tablo sektörün kurumsallaşma sürecini doğruluyor. En çok aranan pozisyonların yönetici ve satış temsilcisi olması, yazılım uzmanı ve sistem yöneticisinin bunlardan sonra gelmesi, sektörün artık altyapısını tamamlayıp yapılanma süreçlerine ağırlık vermeye başladığını gösteriyor.”

Tarım ve hayvancılık önem kazanıyor

Azoz, tarım sektörü gelecek on yıl içinde en büyük teknolojik gelişimlere sahne olabileceğini söylüyor ve şu yorumları yapıyor: “Özellikle susuz tarım ve organik tarım teknikleri, giderek azalan doğal kaynakları daha verimli şekilde kullanabilmemizi sağlayacak. Tarım ve hayvancılık sektöründe yaşanan canlanma, 2011′in ilk yarısında sitemizdeki verilere de yansıdı. 2011′in ilk yarısında, su ve deniz ürünleri de dahil olmak üzere bu alandan gelen iş ilanlarının sayısı, yüzde 250′lere varan çok dikkat çekici bir artış sergiliyor. Gıda sektörüyle yakından bağlı olan bu alan, veterinerden ziraat mühendisine, çok geniş bir yelpazede iş imkanı sunuyor.”

Yeşil enerji

Yusuf Azoz, enerji sektöründeki dönüşümle birlikte hem enerji sektörünün genel personel ihtiyacının arttığını hem de çevre dostu uygulamaların gündeme gelmesiyle “yeşil yaka” olarak adlandırılan çalışanlara büyük ihtiyaç doğduğunu belirtiyor. Azoz, sözlerine şöyle devam ediyor: “Mühendislerden hukukçulara geniş bir çerçevede yer alan yeşil yakalar, önümüzdeki dönemde koşullar bakımından da en avantajlı grup içinde olacak.”

Mühendise iş çok

“Kariyer.net verilerine dayanarak, bazı mesleklerdeki iş fırsatlarının, diğer mesleklere göre her zaman daha fazla olduğunu söyleyebiliriz” diye konuşan Azoz, bu alanlara yönelmenin yeni mezunların iş bulma şansını önemli ölçüde artıracağını belirtiyor. Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz şunları söylüyor:

“Kariyer.net’te son yıllarda en çok yayınlanan iş ilanları, her zaman açık ara farkla satış ve mühendislik pozisyonlarına yönelik. Krizde bile hız kesmeyen, hatta oransal olarak artış gösteren satış pozisyonu ilanları, bu alanda kariyer yapmak isteyenlere bol fırsat sunuyor. 2010 yılının toplam iş ilanlarında satış pozisyonlarını geride bırakarak birinci sıraya yerleşen mühendislik pozisyonları, 2011′in ilk 5 ayında da bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 9′luk bir artış gösterdi. Bu dönem içinde Kariyer.net’teki toplam mühendis arayışı, 4 bin 126 iş ilanıyla yaklaşık 12 bin 500 kişi olarak gerçekleşti. Özellikle son aylarda inşaat, tekstil ve üretim sektörlerindeki yükseliş trendine paralel olarak gelişen bu talep, sadece mühendislerin hızlı iş bulabilecekleri bir döneme değil, aynı zamanda ülkemiz sanayisinin geliştiğine de işaret ediyor. Eğitim olarak bakıldığında en çok talep, makine ve inşaat mühendislerine yönelik gerçekleşiyor. Ancak mühendislerin en çok talep edildikleri alanların satış, servis ve bakım mühendisliği olduğu, özellikle makine mühendislerinin bu görevler için tercih edildiği göze çarpıyor. Eğitim olarak bakıldığında diğer en fazla talep edilen mühendislikler ise tasarım, elektrik-elektronik, endüstri, yazılım, gıda ve çevre mühendisliği olarak sıralanıyor.” HABERLER.COM

LYS puanları açıklandı, şimdi öğrencileri ve aileleri en az sınav öncesi dönem kadar stresli başka bir dönem bekliyor: Tercih dönemi.

Peki üniversite mi seçmeli yoksa bölüm mü? “X okulun diploması olsun da hangi bölüm olursa olsun” düşüncesiyle istemedikleri bir bölümü okuyan -veya okuyamayangençlerin sayısı azımsanmayacak ölçüde. İstedikleri bölüm ilk 3 sıradaki parlak okullarda olmayanlar çoğunlukla çevre baskısı veya kişisel sebepler nedeniyle önceliklerden vazgeçebiliyor.

“Bize tıp/mühendislik/ mimarlık diploması getir de sonra ne iş yaparsan yap” diyen ailelerin sonradan müzisyen, gazeteci, işletmeci olan çocuklarını da meseleye katılacak olursa gelecek tayininde gencin önünde bir sürü soru işareti var. Peki nasıl bir yol izlemeli? Son yıllarda geleceğin gözde meslekleri başlıkları altında sunulan mesleklerin eğitimini mi almalı yoksa hayallerinin peşinden mi gitmeli? Yoksa “Hayallerin değil gerçeklerin peşinden gitmeli” diyenleri mi dinlemeli? Soru üzerine soru, cevaplar ise uzmanlarda. İki aşamalı sınavın “3. aşaması” tercih dönemi tüm boyutlarıyla bugünün polemiğinde…
Hacettepe Üni. Rektörü Prof.Dr. Uğur Erdener: ‘Geleceğin mesleği’ tavsiyelerine uymayın, iki yılda bir değişiyor!

Öğrencilerin iyi eğitim alacaklarına inandıkları bölüm hangisiyse onu dikkate almaları daha yerinde bir davranış olur diye düşünüyorum. Takdir etmeli ki, üniversitelerin birçok bölümü var ama bölümler arasında da bir sıralama var. Bazı üniversiteler bazı bölümler bazında çok iyi eğitim verebiliyor, eğitim kalitesi daha tartışmalı olan bölümleri olabiliyor. İyi okul her zaman iyi bölüm demek olmayabiliyor. Benim gençlere önerim hangi okul olursa olsun geleceğe iyi hazırlayacağına inandıkları bölümü tercih etmeleri. Bölümlerin kalitesi üniversiteden üniversiteye değişip, farklılık gösterebiliyor. Geleceğin meslekleri olarak nitelendirilen meslekler var, bu bağlamda birçok bölüm ele alınabilir ama ben kendi branşımı örnek alırsam şöyle bir gerçek var: Tıp mensubuyum ve tıp fakülteleri bir dönem, değişik nedenlerden dolayı mecburi hizmet, ücret farklılıkları vb.az tercih edilmiştir. Ama yeniden trend dönmüş, tıp fakülteleri tercih edilir hale gelmiştir. Çağın gerekleri doğrultusunda bir tercih yapılmalı ama şu da var: Biomühendislik, endüstri mühendisliği gibi şu an çok gözde olan dalların yerini belki iki sene sonra çok başka bir dal alacak, önlerine geçecek. Bu nedenle “Şu meslek, geleceğin mesleği!” diyerek akılları karıştırmak, yanlış yönlendirmek doğru değil.

Üniversiteye göre tercih yapmak en büyük hata!

Tercihlerin bölüme göre değil üniversiteye göre yapılması en önemli hatalardan biri. ‘A üniversitesine gireyim, hangi programda okuduğum önemli değil’ yaklaşımı doğru değil. Bir üniversite mühendislik alanında çok iyi eğitim verebilir ama sosyal alanda ondan daha başarılı bir üniversite olabilir. 5-6 yıl önce bugün adını duyduğumuz birçok bölüm, hatta meslek yoktu. Bugün gençler mezun olana kadar belki de bazıları önemini yitirecek. Çünkü dünya hızla değişiyor ve bilgi yenileniyor. Gelecekte belli alanlarda uzmanlaşmış kişiler fark yaratacak. Tıp, hemşirelik, hukuk gibi meslekler her zaman gözde olacak. Yaşlı ve engellilerle çalışanlar, nanoteknoloji, genetik, denizcilik, çevre ve enerji özelikle yenilenebilir enerji konusunda uzmanlaşmış kişiler, internet medyası, tasarım mimarları, web portalı uzmanları, bilgisayar, IB uzmanları ve internet üzerinden hizmet verenler geleceğin işlerini yapacaklar.

Çukurova Üniversitesi Ortaöğretim Sosyal Alanlar Eğitimi Bölümü Prof. Dr. Adnan Gümüş: Temel bölümleri tercih edin, spesifik alanlar şansınızı azaltır!

Geleceğin meslekleri gibi tavsiyeleri ülke planlamaları açısından, insan kaynaklarının işletimi açısından zaman zaman ihtiyaç duyulabilecek tavsiyeler olarak görüyorum. Mesela buğday en temel üründür. Ziraat Fakültesi her zaman için vazgeçilmezdir. Bitki korumaları, Bio Teknolojileri, Gıda Mühendislikleri vs. Aslında temel bilimler ve temel alanlar vazgeçilmezdir ama bu da kendini hangi uygulamalı alanda geliştireceğine bağlıdır. Biyoloji okuduğunda biogenetikte geliştirirsin. Spesifik alanlara çok aşırı yönlenmesi ve parçalanması özellikle üniversite eğitimlerine çok uygun değil. Üniversitelerin daha genel ve temel eğitim vermesi, master ve doktoraya doğru bu uzmanlıkların zorlanması gerekir. Mesela biogenetik için bile, genetik bilimleri için bile temel tıp okumak, biyoloji okumak daha makuldür. Öğrenci master ve doktorada genetiğe doğru yönlendiğinde daha doğru olur. Ama maalesef bazı ihtiyaç nedeniyle çok aşırı uzmanlaşmaya gidiliyor. Benim öğrencilere tavsiyem aşırı uzmanlık alanları yerine daha ona yakın temel eğitimleri seçip uzmanlığı master ve doktorada yapmalarıdır. Tabii bu aşırı uzmanlaşma sadece genetikte değil. Mesela, uluslararası ilişkiler yanında uluslararası finans, uluslarası ticaret gibi çok aşırı uzmanlaşmalar var. Bunların yerine mesela genel iktisatgenel hukuk okuyup master veya doktorada uzmanlaşmak daha doğrudur. Temel alanlardan gelmiş bir eğitim almışsanız alanınızı genişletebilirsiniz ama çok spesifik bir alandan gelmişseniz alanınızı genişletme şansınız ortadan kalkıyor.

İstanbul Bilgi Üniversitesi Mütevelli Heyeti Üyesi Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan: Geleceğin meslekleri şunlar:

Hangi bölüm ya da hangi üniversite gibi soruların yanında hangi felsefe sorusunun da sorulması gerekiyor. Üniversiteler kendi ekollerini yaratarak, kendi yollarını tasarlıyorlar. Öğrenciler de binalardan, kampüslerden ziyade hangi yolda yürümek istediklerini seçmeli bence. Geleceğin meslekleri, geleceğin uygarlığı ve sosyal kültürünün bir ürünü olacak. Son 10 yılda da digital toplumun kurgulandığı bir düzleme sıçradık. Bizim neslimizin sonradan göç ettiği bir dünyada yaşıyoruz artık. Uluslarararası literatürde digital immigrant yani digital göçmen deniyor bizlere. Çocuklarımız ise bu yeni dünyanın evsahipleri, yani digital natives sayılıyorlar. Bizim sonradan öğrendiğimiz bilgiler, onların içine doğduğu evrenin bilgileri, zaten biliyorlar. Bu bakımdan yeni dünyanın iş alanları da bu yeni evrene göre şekillenecek. Biyomühendislik, genetik, enerji sistemleri mühendisliği, yazılım mühendisliği alanların yanısıra her türlü tasarım bölümünün ve iletişim bölümlerinin popülaritesinin artması bekleniyor. Eski alanların da yeni versiyonları önem kazanacak. Hukuk alt disiplinlere ve uzmanlık alanlarına yayılacak, tıp ve genetik birarada gelişecek, insana dair, bireyi ve toplumu tanımaya yönelik tüm alanlar yani psikoloji, sosyoloji gibi bölümler öne çıkacak.
HABERTÜRK

Mühendislik ve Teknik Bilimler Grubu : Problem çözme becerileri yüksek, analitik düşünebilen, temel bilimler alanında güçlü bir akademik bilgiye sahip, yaratıcı, teknolojiyi izleyen bireylerin bu gruptaki mesleklere yönelmeleri mesleki doyumlarını arttıracaktır.

Tıp ve Sağlık Bilimleri Grubu : Kuvvetli bir dikkate ve belleğe sahip, el-göz koordinasyonu gelişmiş, temel bilimlere ilgili, araştırma becerisine sahip, sabırlı, hoşgörülü, insan ilişkilerinde başarılı , azimli bireylerin bu gruptaki mesleklere yönelmeleri mesleki doyumlarını arttıracaktır.

Yönetim Bilimleri, Ekonomi ve Uluslararası İlişkiler Grubu: Sayılarla düşünebilme yeteneğine sahip, çok yönlü düşünebilen sosyal bilimlere ilgili, teknolojiyi etkin kullanan ve gelişmeleri takip eden bireylerin bu gruptaki mesleklere yönelmeleri mesleki doyumlarını arttıracaktır.

Sosyal Bilimler Grubu: Kitap okuma alışkanlığı olan, sosyal bilimler alanında güçlü bir akademik bilgiye sahip, iletişim becerisi güçlü, etkili ifade yeteneğine sahip bireylerin bu gruptaki mesleklere yönelmeleri mesleki doyumlarını arttıracaktır.

Edebiyat ve Dil Bilimleri Grubu: Sözel yeteneği güçlü, dil-edebiyat-tarihe ilgili, bilimsel meraka sahip, kitap okuma alışkanlığına sahip bireylerin bu gruptaki mesleklere yönelmeleri mesleki doyumlarını arttıracaktır.

Ziraat ve Hayvanlarla İlgili Bilimler Grubu: Doğayı seven, çevreyi ve doğayı korumayı ilke edinmiş, arazi şartlarında sorunsuz çalışabilecek, teknolojik gelişmelere açık bireylerin bu gruptaki mesleklere yönelmeleri mesleki doyumlarını arttıracaktır.

Temel Bilimler Grubu: Sayısal düşünme gücüne, bilimsel meraka sahip, araştıran, sorgulayan, dikkatli, yaratıcı bireylerin bu gruptaki mesleklere yönelmeleri mesleki doyumlarını arttıracaktır.